АНАЛИЗ КАУЗАЛЬНЫХ ДЕТЕРМИНАНТОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ ПРЕДВЫБОРНОЙ КАМПАНИИ ПО "АЛГОРИТМ

1. Кандидат

- определим индивидуальные параметры (сильные и слабые стороны) Кандидата;

- проведем комплекс коуч-сессий для достижения конгруэнтности (баланса) между семьёй, работой, карьерой, друзьями, здоровьем и хобби;

- определим индивидуально-типологические событийные и психологические закономерности жизни Кандидата;

- выработаем стратегии и тактики метаоптимальных паттернов поведения Кандидата.

Абодье – это явление, при котором внутренний талант личности пользуется максимальной поддержкой обстоятельств и подразумевает наличие у человека такой психологической функции личности, которую ему нравится и хочется проявлять. Как результат, внешняя событийность вознаграждает эту функцию ресурсами.

2. Команда проекта

- исследуем иерархию подсистем существующего состава Команды: дифференциально-психологический и корреляционный анализ каждого участника Команды на профессиональную пригодность, отчет о целесообразности его участия в Проекте;

- построим графическую интерпретацию пирамиды Команды с учетом динамической психометрической модели Команды;

- дадим рекомендации по отстранению/внедрению участников Команды, поиск необходимых участников;

- дадим рекомендации по изменению ролей в пирамиде Команды в следствие индивидуальных параметров в детерминации межиндивидуальной вариативности (сильных и слабых сторон участников) в течение всего проекта;

- подберем участников на запланированные мероприятия предвыборной кампании;

- разработаем типовые кейсовые ситуации и модели оптимального поведения для каждого из участников команды в той или иной ситуации, пролонгированные во времени;

- профиль личности по «Алгоритму Обеднина С.Д.», составленный на каждого сотрудника предвыборной команды, позволяет вам управлять обстоятельствами, а не наоборот - когда обстоятельства управляют Вами.

3. Внешние факторы и обстоятельства

- определим индивидуальные параметры (сильные и слабые стороны) конкурентов;

- разработаем и порекомендуем коррекционные мероприятия из управляемой зоны по моральному/эмоциональному устранению (ослаблению) конкурентов;

- просчитаем модели поведения конкурентов и их изменчивость.

4. Ресурсы

- Определим наиболее подходящее время для проведения запланированных мероприятий;

- Подберем персонал, способный обеспечить получение нужного Результата в рамках проведения предвыборной кампании на пути к достижению Главной Цели, обеспечивая потенциальную возможность интрасубъективной системы сохранять сбалансированное функционирование с учетом наличия деструктивных тенденций.

5. Технологии

«Алгоритм Обеднина С.Д.» может быть интегрирован с любыми применяемыми Клиентом технологиями.

6 Авторский надзор Обеднина Сергея Дмитриевича.

Команда SOYAconsulting