Карьерный коучинг по «Алгоритму Обеднина С.Д.»

Если Вам нужна помощь в поиске работы, если Вы чувствуете свою неоцененность в текущей должности, если карьера «застряла», если Вы желаете совершить качественно новый, прорывной шаг к профессиональном успеху, признанию, достатку, благополучию и финансовой независимости. Если Вы желаете перейти на новую ступень, покорять новые вершины и наслаждаться жизнью с любимой и достойной Вас работой, то у меня есть к Вам предложение: Я ПОМОГАЮ ЛЮДЯМ ОБРЕСТИ РАБОТУ ИХ МЕЧТЫ.

Карьерный коучинг по «Алгоритму Обеднина С.Д.» - это технология, с помощью которой коуч и клиент планируют и реализуют план по достижению карьерной цели.

Государственная служба интеллектуальной собственности Украины. Авторское право № 67450 от 26.08.2016г. - "Алгоритм Обеднина С.Д." Формула "Алгоритм Обеднина С.Д."- психология + актуарная математика = триумф цели, где: алгоритм - набор инструкций (механизмов, инструментов),описывающих порядок действий исполнителя для достижения результата решения задачи за конечное число действий. психология (от др.- греч. — „душа“ — „знание“) — наука, изучающая недоступные для внешнего наблюдения структуры и процессы, с целью объяснить поведение человека, а также особенности поведения отдельных групп и коллективов. Соединяет в себе гуманитарный и естественнонаучный подходы. актуарная математика - это область знаний математики, которая включает в себя совокупность математических методов, средств математического моделирования на основе теории вероятностей, теории случайных процессов, математической статистик.

цель — идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс; «доведение возможности до её полного завершения»; осознанный образ предвосхищаемого результата.

Четыре основных этапа карьерного коучинга. 1 Проверка реальности:

- анкетирование клиента

- тестирование клиента

- построение графика Абодье клиента

Абодье – это явление, при котором внутренний талант личности пользуется максимальной поддержкой обстоятельств и подразумевает наличие у человека такой психологической функции личности, которую ему нравится и хочется проявлять. Как результат, внешняя событийность вознаграждает эту функцию ресурсами.

2 Формирование цели:

- определяется собственно цель

- разработка стратегии

- разработка тактики

3. Путь достижения:

- составляется план действий

4. Этап воли:

- конкретные действия

При таком способе карьерного коучинга принимаются решения, способствующие максимальному раскрытию таланта клиента, позволяющие в короткие сроки достигать карьерной цели.

Если клиент находится в другом городе, то коуч-сессии проводятся по скайпу. Такой подход проверен реальными результатами.

Коуч Обеднин С.Д.