Психометрия по методологии Аlgorithm of S. D. Obiednin Foresight

В 1980-е годы психологи доказали, что каждая черта характера может быть измерена при помощи пяти измерений.

Это так называемая «большая пятерка»:

- открытость (насколько вы готовы к новому?),

- добросовестность (насколько вы перфекционист?),

- экстраверсия (как вы относитесь к социуму?),

- доброжелательность (насколько вы дружелюбны и готовы к сотрудничеству?)

- нейротизм (насколько легко вас вывести из себя?)

На основе этих измерений можно точно понимать, с каким человеком имеешь дело, в чем его желания и страхи, наконец, как он себя может вести.

Проблема была в сборе данных: чтобы что-то понять о человеке, от него требовалось заполнить огромный опросник.

Но потом появился интернет, затем Facebook, LinkedIn, затем методология Аlgorithm of S. D. Obiednin Foresight и психологическое таргетирование.

Маркетинговый успех управления человеческими ресурсами по методологии Аlgorithm of S. D. Obiednin Foresight основан на трех китах:

- Психологический, поведенческий анализ

- Абодье человека

- Таргетинг

- Цель