Пять советов по найму персонала

Когда мы подбираем сотрудников, мы обращаем внимание на три ключевых качества: интеллект, инициативу (энергию) и честность. Однако эти качества недостаточны для успешной работы в команде. Ещё два важных аспекта – это абодье и взаимоотношения с коллегами.

Если у кандидата не хватает хотя бы одного из этих качеств, это может повлиять на работу всей команды.

Вот пять советов, как отфильтровать нежелательных кандидатов и найти тех, на которых можно положиться:

1. Ищите ответственных людей. Попросите кандидата рассказать о самой большой неудаче на предыдущей работе. Если это оказывается незначительным событием, это может вызвать сомнения.

2. Проверяйте резюме. Резюме – это визитная карточка соискателя на следующий этап, то есть на собеседование. Но помните, что многие могут немного преукрасить свой опыт.

3. Узнайте о прошлом кандидата. Проведите проверку прошлой работы, чтобы избежать неприятных сюрпризов.  Background check — жизненно важный шаг, который может спасти компанию от ненадежного и даже опасного сотрудника. Деловая разведка по методологии Algorithm Obednin Foresight - это адаптированные к бизнесу и рынку методы работы, по получению информации и информационно-аналитическому сопровождению управленческих задач и проектов.

4. Анализируйте взаимоотношения кандидата с членами команды по методологии Algorithm Obednin Foresight.

1. Оцените абодье кандидата. Абодье – это явление, при котором внутренний талант личности пользуется максимальной поддержкой обстоятельств и подразумевает наличие у человека такой психологической функции личности, которую ему нравится и хочется проявлять. Как результат, внешняя событийность вознаграждает эту функцию ресурсами.

Мы создали уникальный персональный сервис "Algorithm Obednin Foresight", который поможет вам в найме персонала и управлении командой. Этот сервис обеспечит эффективное и оперативное взаимодействие, а также поможет преодолеть сложности и достичь успеха.

Посмотрите видео о нашем сервисе здесь, а также ознакомьтесь с примером успешного применения в истории предпринимателя. https://www.soyaconsulting.com/post/история-предпринимателя

Мы гордимся своим сервисом и рады поддерживать вас на пути к успеху!